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疫情期间能解除劳务合同或降工资吗?政协云委员值班答疑


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复工复产的纠纷向哪个部门申诉?疫情期间能解除合同吗?如何打消中小企业对疫情期间复工复产的顾虑?复工复产如何做到保就业更保工资?……

疫情期间能解除劳务合同或降工资吗?政协云委员值班答疑

复工复产的纠纷向哪个部门申诉?

疫情期间能解除合同吗?

如何打消中小企业对疫情期间复工复产的顾虑?

复工复产如何做到保就业更保工资?

……

今天(6月16日),政协云委员工作室的值班话题一经发出,长沙市政协委员黎良毛和芙蓉区政协委员文琪以“复工复产”为主题的线上值班,收到网友们的一连串提问。在疫情尚未彻底清除的关键时期,大家对“复工复产”四个字有很多话说。

疫情期间能解除合同吗?

黎良毛是湖南纽曼数码科技有限公司行政总裁,文琪是湖南纲维律师事务所党支部书记、执行主任,两人根据自身专业所长,分别从“保障就业”和“劳动法律服务”两个方面进行答疑解惑。

正如网友吴先生困惑的那样,“当前经济面临下行压力和疫情防控常态化叠加,政府出台政策促复工复产来保障就业这个基本民生。扩大生产经营、保障正常发放工资使企业面临巨大压力。”

那么,因疫情而导致企业工作量减少,可以解除劳动合同或降低员工工资吗?网友程先生在政协云委员工作室发出了这样的疑问。

专业股票配资▲4月28日,湖南全省829个项目同一天内集中开工。图为长沙长远锂科车用锂电池正极材料扩产项目开工现场。

文琪律师随即给出了专业答复:根据《劳动合同法》第四十一条可知,企业因疫情导致经营困难可以裁减人员,与员工解除劳动合同,但应当依法支付经济补偿金。用人单位应当及时并足额支付劳动者工资,但对受疫情影响导致生产经营困难的企业可以通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。对暂无工资支付能力的,企业经与工会或职工代表协商,可以延期支付职工工资。

强化数据闭环管理

“现在基本上都实现了复工复产,但是疫情防控形势也不容忽视。怎么一手抓经济生产一手抓防控呢?”除了法律方面的难题,在经济生产与疫情防控两手抓方面,网友月月也向黎良毛委员发出了提问申请。

黎良毛结合自身企业管理经验,表示要综合考虑当前企业复工复产面临的现实困难和问题,从严格落实复工复产防疫准备措施、全面加强生产期间疫情防控工作和压紧压实疫情防控工作责任等方面采取措施,打赢疫情防控阻击战,实现企业新发展。

其中“明确攻坚重点,落实任务责任,精准发力,做到应统尽统,不重不漏;强化数据闭环管理,提前研究谋划,扎实开展安全生产整治行动;突出重点行业领域,做细做实隐患排查、问题整治,坚决防范遏制重特大事故发生;维护政治安全和意识形态安全,着力消除各类社会矛盾风险,确保市场秩序平稳。”等几个方面的建议,为一些企业当前生产防控两手抓提供了不少意见干货。

企业要了解政策

也要优化管理

专业股票配资同时,在今天云上值班的网友提问中,“招聘规模是否会减少?中小企业如何减少损失,从而得以在疫情下生存?疫情环境下如何开展员工培训?”等问题成为了很多网友关注的重点。

对此,黎良毛都一一给予详细的答复。

专业股票配资“作为一家负责人的企业,我们并不会因为疫情而特意限制岗位、限制招聘,只要是有需求的岗位,我们都会按照既定计划进行招聘。就目前的招聘工作而言,我们是倾向于招收应届毕业生的,已经有相当一部分应届毕业生入职。”

配资公司 一些企业面临的复工复产的压力,黎良毛表示,企业应详细了解国家配资公司 支持复工复产出台的一系列政策,“能够用上的,我建议企业第一时间都充分享受政策,更加关键的还在于优化自身结构,优化公司的管理,克服困难。疫情总会过去,困难也只是暂时的。”

就湖南而言,随着复工复产号角的吹响,湖南省委省政府全力支持和组织推动各类生产企业复工复产的决策部署,迅速出台多项措施,通过“降免补”等“硬核”政策帮扶企业。据了解,湖南出台支持企业发展的30条“干货” 政策,有力推动生产生活秩序全面恢复。截至4月底,湖南规模以上工业企业复工率达到100%,全省重点建设项目全部复工。制造企业创新突围,科技企业应势发展,传统产业企业借势转型升级,成百花盛开之势。

那么,在支持企业复工复产方面,湖南各地方有哪些好的经验做法呢?

支持企业复工复产

湖南这10市的做法很暖心

[责任编辑:张桂琪]

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2020-07-14 10:31:11

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